HACIA UNA CIUDAD SOLIDARIA Y POPULAR
Mientras se disparan las fortunas de los más ricos, la pobreza y la precariedad aumentan peligrosamente. Frente al crecimiento de las desigualdades, “Ensemble à Gauche” defiende una auténtica redistribución de las riquezas así como un fortalecimiento de los servicios públicos y de las prestaciones sociales. Igualmente, la emergencia climática requiere acciones enérgicas por parte de la Municipalidad. Para financiar estas medidas, Ensemble à Gauche se compromete a combatir por la supresión de los privilegios fiscales concedidos a los más ricos, empezando por los grandes accionistas.
Contra los especuladores, defendemos con firmeza el acceso a la vivienda para tod@s. En los últimos 10 años, hemos hecho posible que se construyan más de 3000 viviendas subvencionadas. Además, luchamos por una ciudad sin discriminaciones sexistas, racistas y LGBTIfobas. Para “Ensemble à Gauche” el espacio público debe responder a las necesidades de la población antes que a las lógicas mercantiles.
La emergencia climática exige una profunda transformación de nuestra sociedad, que no se puede limitarse a esfuerzos individuales. Nuestro movimiento está convencido de la necesidad de hacer la transición hacia las energías verdes, lo que implica muchos retos colectivos, por ejemplo, el aislamiento del conjunto de los edificios, reducción en el precio del transporte público, aumento de las zonas verdes y peatonales en la ciudad.
El 15 de Marzo, votemos y llamemos a votar por “Ensemble à Gauche” (solidaritéS-DAL) Lista 3, en el Consejo Municipal de la Ciudad de Ginebra!
NUESTRAS 6 PRIORIDADES
NUESTRO PROGRAMA
“Ensemble à Gauche” lucha por los siguientes temas :
Igualdad y Justicia social
Aumento de las prestaciones sociales
Frente a la multiplicación de las desigualdades, la Municipalidad debe redistribuir las riquezas.
Objetivo cero personas sin hogar
Financiar centros de acogida nocturnos y un seguimiento médico y social a las personas vulnerables.
Municipalización de los servicios de limpieza
La Municipalidad no debe hacer ahorros a costa de los trabajadores y las trabajadoras.
Derecho a la ciudad
Luchar contra la especulación inmobiliaria
Fijando un límite máximo a los alquileres y controlando los precios de las ventas.
Acogida digna a l@s menor@s no acompañad@s (MNA)
L@s MNA deben tener acceso garantizado a un alojamiento digno, así como poder beneficiar de un seguimiento pedagógico y social.
Una Municipalidad que rechaza las discriminaciones
La Municipalidad debe comprometerse activamente contra todas las formas de racismo, sexismo, LGBTIfobia…
Cultura plural
Condición de los trabajadores y las trabajadoras de la cultura
La Municipalidad debe garantizar una remuneración adecuada, así como condiciones de trabajo decentes para los trabajadores y las trabajadoras de la cultura.
Une culture asequible à tod@s
Les ofertas culturales de la Municipalidad deben ser gratuitas para las personas de bajos ingresos.
Apoyo a la cultura alternativa
Poniendo espacios a disposición de los colectivos autogestionados.
Apoyo a las minorías culturales
Apoyando a los centros y las asociaciones culturales.
Emergencia climática
Apoyo a la agricultura biológica de proximidad
Creando tiendas participativas gestionadas por l@s productores y productoras y l@s residentes.
Espacios peatonales en cada barrio
Para crear un espacio público de convivencia facilitando la vida de barrio.
Transición energética
Promoviendo ampliamente las energías renovables.
Fomento de la movilidad suave y de los transportes público
Prioridad a los transportes públicos, a los peatones y a las bicicletas antes que a los automóviles.
Democracia
Ampliación de los derechos políticos de l@s extranjer@s
Las personas residentes en Suiza más de ocho años deben tener el derecho a elegir y ser elegidos a nivel cantonal y municipal.
Participación de l@s resident@s
L@s resident@s de la Ciudad de Ginebra deben ser consultad@s previamente a los proyectos de planificación urbana.
Más recursos para las asociaciones culturales y vecinales
Los colectivos de residentes desempeñan un papel esencial en la vida social del barrio, por lo tanto sus actividades deben ser apoyadas por la Municipalidad.
La paridad mujeres-hombres en el Consejo Municipal
Para acabar con la representación insuficiente de las mujeres.
Un marco estricto para los informes de gastos
Los gastos incurridos por l@s representantes elect@s en el marco de su función deben ser presentados y mantenidos en un marco estricto y ser justificados.
SOLIDARIO Y COMBATIVO :
PIERRE BAYENET EN EL CONSEJO ADMINISTRATIVO
Pierre Bayenet es abogado y diputado de “Ensemble à Gauche” en el Gran Consejo (Parlamento cantonal). Lleva muchos años promoviendo con vigor los derechos democráticos, en particular el derecho de manifestación. Defensor de l@s inquilin@s y de los ocupas, milita en favor de los derechos de l@s migrant@s sin papeles y a favor del derecho de asilo.
En el Gran Consejo, ha introducido una ley para prohibir los “regalos” a los altos cargos políticos y ha presentado un proyecto de ley para lograr un parlamento con igual representantes mujeres-hombres. De la misma manera está impulsando un plan para acoger a las personas sin hogar de noche, apoyando a l@s menor@s no acompañad@s, así como la transformación de 500 plazas de aparcamiento en zonas verdes.
Para reforzar la democracia y la solidaridad, vota por Pierre Bayenet el 15 de Marzo !
NUESTROS 33 CANDIDAT@S AL CONSEJO MUNICIPAL
1. Pierre BAYENET
Diputado, abogado
2. Brigitte STUDER
Consejera Municipal, SURVAP
3. Gazi SAHIN
Consejero Municipal, gerente de restaurante
5. Corinne BONNET MÉRIER
Comité Club en silla de ruedas
5. Olivier BAUD
Diputado, profesor especializado
6. Audrey SCHMID
Secretaria sindical UNIA
7. Stéphanie BOLAY ROBIN
Geógrafa y música
8. Alfredo CAMELO
Psicólogo
9. Livia ZBINDEN
Asesora de acción comunitaria
10. James BERCLAZ-LEWIS
Coordinador FIFDH
11. Charlotte MEIERHOFER
Ex Consejera Municipal
12. José CALLAU
Traductor
13. Monica GRANDA
Periodista
14. Esteban MUNOZ
Informático
15. Cécilia ZAUGG
Administradora dominio público
16. Daniel GONZALEZ
Trabajador social
17. Isabelle CSUPOR
Profesora en la HETSL
18. David ANDENMATTEN
Técnico HUG jubilado, SSP
19. Maryelle BUDRY
Activista feminista
20. Omar KHAOUCHI
Consejo de fundación Camille Martin
21. Cécilia DIOLOGENT
Educadora social
22. Sacha CAMPORINI
Abogado en prácticas
23. JuIie FROSSARD
Trabajadora social
24. Fredy PLAZA MUNOZ
Cineasta
25. Devrim KAMAZ-SAHIN
gerente de restaurante
26. Melisa TEKINALP
Estudiante de biología
27. Lucien PFISTER
Estudiante de socioeconomía
28. Corinne KHAOUCHI
Consejo de administración IMAD
29. Charles-Louis SIMON
Ex secretario sindical UNIA
30. Dominique GRAU
Horticultora
31. Julien REPOND
Asistente parlamentario
32. Lucie RAMAROZOKA
Estudiante de alemán
33. Christian ZAUGG
Diputado, profesor jubilado